La Jeune Chambre Economique Française, c’est quoi ?

Voici comment se présente l’association dans son communiqué de presse du 05/10/2010 :

"La Jeune Chambre Économique Française (JCEF), association reconnue d’utilité publique fondée en 1952 par Yvon Chotard, est indépendante de tout courant politique, religieux ou syndical. Sa principale vocation est de contribuer au bien-être de la cité et de ses individus par la mise en place de projets d’ordre social, économique, culturel et communautaire. La JCEF est composée de près de 3000 bénévoles issus de tous horizons socioprofessionnels, âgés de 18 à 40 ans et répartis dans 160 Jeunes Chambres Économiques (JCE) locales et 23 Fédérations régionales. Chaque membre s’engage à respecter une charte de valeurs humaines prônant la liberté de l’individu et de l’entreprise, la solidarité internationale, le respect de la personne humaine, le respect des lois, la valeur de l’engagement et la noblesse de l’action au service de la communauté. (...) Sans être partisane, mais en étant une véritable force de proposition politique, la JCEF est à même de proposer aux pouvoirs publics des projets novateurs, affirmant ainsi sa capacité d’action et de réflexion pour le bien de la collectivité et l’avenir de l’agglomération."

Pour en savoir plus...
 site de l’association (international) : www.jci.cc
 site de l’association (national) : www.jcef.fr
 site de la Fédération d’île-de-France (régional) : www.jce-idf.org
 site de la Chambre de Versailles (local) : www.jcev.org

En quoi consiste le projet "Key for job" ?

Objectif

Cette action a pour but d’améliorer d’une façon pragmatique l’employabilité des jeunes les moins armés pour mener une recherche d’emploi efficace.

Public concerné

Les jeunes de 16 à 24 ans non diplômés, dépourvus des savoir-être et savoir-faire indispensables pour une recherche d’emploi, et subissant, de ce fait, de fortes discriminations à l’embauche.

Programme

Le but de "Key for job" est de démystifier et dédramatiser la recherche d’emploi en transmettant aux jeunes des outils pratiques pour développer et faire progresser leur projet professionnel (module de formation), grâce à l’accompagnement personnalisé, pendant 6 mois, assuré par des membres de la JCEF (action de parrainage par des jeunes actifs de 18 à 40 ans).
Cette transmission s’appuie notamment sur :
 une proximité générationnelle : ce sont des jeunes qui parlent à d’autres jeunes
 une proximité géographique : l’étendue du réseau des Jeunes Chambres Economiques permet des rencontres à proximité des lieux d’habitation des jeunes en recherche d’emploi
 une approche pragmatique de la recherche d’emploi : journée de travail à l’amélioration de son employabilité, plan d’accompagnement personnalisé pour réfléchir à son projet professionnel et se préparer à l’entretien d’embauche, suivi par un parrain permettant d’appréhender le monde de l’entreprise (optimisation des opportunités offertes par la Mission Locale, le Pôle emploi et le réseau professionnel et personnel du parrain)

A la sortie de l’action

 chaque jeune participant emporte une clé USB comportant les outils transmis et le résultat de son travail
 des postes concrets sont proposés par les partenaires de l’opération (Fondation Manpower pour l’Emploi, Harmonie Mutualité, etc.)

Pour aller plus loin... :

 chronique en vidéo sur ce sujet ici
 document de présentation d’une action "Key for job" ici

A retenir... :

 pour connaitre les dates des prochaines opérations proches de chez vous, consultez le site www.jcef.fr
 vous pouvez devenir membre de l’association et parrainer des jeunes à votre tour : www.jcef.fr