Quelques mots sur l’entreprise

Enseigne internationale créée en 1970 (326 centres auto implantés dans 7 pays, 219 centres en France), le Groupe Norauto comprend les filiales Auto 5, Maxauto, Midas, Carter Cash et Synchro Diffusion. Les 7.280 collaborateurs de Norauto proposent des solutions d’entretien, d’équipement et de réparation multimarques à des millions d’automobilistes, en recherchant toujours à innover en termes de services et de produits.

Les métiers proposés

 directeurs de centres
 responsables vente
 responsables gestion et administration
 chefs d’atelier
 vendeurs
 postes supports au siège
 mécaniciens
 etc.

Recrutement et infos pratiques

Norauto recrute aussi bien pour des emplois que pour des stages. Les nouveaux collaborateurs bénéficient d’une période d’intégration et de formation dans le but de développer leurs compétences et d’aller vers davantage d’autonomie et de responsabilisation. La mobilité géographique est un facteur important d’évolution de carrière, tant en France qu’à l’étranger.

Norauto a conclu plusieurs accords entreprise en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés, des femmes et des jeunes, et s’implique par ailleurs dans des actions concrètes liées à la sécurité routière, l’environnement, la diversité sociale, etc.

Profils recherchés de Bac+2 à Bac+5 : formations commerciales (BTS MUC, DUT TC, écoles de commerce ou universités issus de filières commerciales, gestion/finance, ressources humaines). Idéalement des personnes ayant travaillé dans la Distribution Spécialisée (ou la Grande Distribution) pendant 1 an au moins ou ayant effectué des stages significatifs dans ce secteur.

Processus de recrutement :
 2 entretiens minimum avec 2 niveaux hiérarchiques différents (échelonnés sur 3 semaines).

Contact :
Norauto France
DRH
rue du Fort
BP 225
59812 Lesquin cedex


Tous les autres renseignements, les offres de postes, les dépôts de CV en ligne sur le site du Groupe : www.norauto-recrute.fr.