Tout salarié de moins de 18 ans, stagiaire en milieu professionnel , peut bénéficier de dispositions spécifiques qui peuvent varier selon l’âge, mineur plus ou moins de 16 ans.

Service.public.fr s’adresse aux jeunes majeurs qui profitent des vacances pour s’assurer un job d’été avec 8 points principaux à connaître sur le temps de travail :

  • temps de travail, 35h/semaine
  • repos quotidien, 11 h minimum
  • repos hebdomadaire, 1 jour minimum
  • temps de pause, 20 minutes/6 heures.
  • visite médicale, obligatoire
  • durée de travail maximum, 10h/jour et 48h/semaine
  • travail de nuit, 8h maximum
  • jours fériés, 14 juillet et 15 août.

 Saviez-vous que tout salarié de moins de 18 ans (stagiaire en milieu professionnel) bénéficie de dispositions spécifiques ?

Cela concerne aussi bien la durée du travail, le repos et les jours fériés ainsi que certaines dispositions (durée maximale de travail, dérogations) qui peuvent également varier selon l’âge du mineur (plus ou moins de 16 ans).

 Enfin, n’hésitez pas à approfondir vos recherches à l’aide du dossier dédié au travail dans le secteur privé avec au sommaire :

  • Durée du travail
  • Durée du travail à temps complet
  • Durée du travail d’un jeune avant 18 ans
  • Convention de forfait (en heures ou en jours)
  • Travail à temps partiel
  • Temps partiel
  • Congé parental à temps partiel
  • Repos
  • Repos quotidien
  • Repos hebdomadaire
  • Repos dominical
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Aménagement du temps de travail
  • Répartition des horaires
  • Horaires individualisés
  • Heures supplémentaires, équivalence et astreintes
  • Heures supplémentaires
  • Heures d’équivalence
  • Astreintes

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Lire plus : Jobs d’été, le point sur vos droits avec service.public.fr

Source : Jeunes.gouv.fr