Tu souhaites partir pour trouver un emploi ou un job à l’étranger ?
C’est possible ! Pour mener à bien ton projet, commence par faire le point sur tes objectifs, tes compétences et qualités
Chercher un emploi à l’étranger, ce n’est pas tout à fait comme chercher un job saisonnier. Un emploi qualifié s’inscrit dans la durée et demande une vraie préparation. Avant de te lancer, prends le temps de faire le point sur ton parcours : quelles sont tes compétences, tes expériences, tes atouts linguistiques ? Pourquoi veux‑tu travailler à l’étranger et pour combien de temps ?
Les conseillers EURES t’informent sur les conditions de vie et de travail en Europe, les méthodes de recrutement selon les pays et proposent des webinaires et événements en ligne. Le réseau compte près de 900 conseillers disponibles pour t’aider.
France Travail – Mobilité internationale propose un accompagnement à distance (jusqu’à 3 mois) via le dispositif Activ’international, des offres d’emploi à l’étranger, des ateliers en ligne et même des sessions pour t’aider à rédiger ton CV en anglais ou en allemand.
Ne te limite pas aux annonces : dans beaucoup de pays, la candidature spontanée est une vraie stratégie gagnante. Les employeurs apprécient les jeunes motivés qui prennent l’initiative de se présenter, même quand aucun poste n’est affiché. Pour maximiser tes chances, cible les entreprises qui t’intéressent vraiment, renseigne‑toi sur leurs activités et envoie un message personnalisé dans la langue du pays. Explique ce que tu peux apporter, ton envie de travailler à l’international et ta disponibilité.
Pense aussi à contacter directement les entreprises locales une fois sur place : dans certains secteurs (restauration, tourisme, commerce), se présenter en personne avec un CV peut faire toute la différence. La motivation et le contact humain restent des atouts majeurs à l’étranger.
Sites spécialisés : 1jeune1solution, EURES, FranceTravail, Eurojobs, ErasmusCareers, Expat, Workwide, Xing
Salons de recrutement : Europeanjobdays, Expatriermodedemploi
Avant d’exercer ton métier dans un autre pays, vérifie si ta profession est réglementée. Certains métiers (santé, droit, immobilier, montagne…) nécessitent une autorisation officielle pour être exercés à l’étranger.
Le site YourEurope te permet de savoir si ta profession est réglementée dans ton pays de destination.
Le centre ENIC-NARIC du pays d’accueil t’indiquera les démarches à suivre pour faire reconnaître tes qualifications. Si ta profession n’est pas réglementée, tu pourras l’exercer librement.
Pour certains métiers (infirmier, kiné, pharmacien, guide de montagne, agent immobilier), tu peux demander la carte professionnelle européenne (EPC), qui simplifie la reconnaissance de tes qualifications dans l’UE.
Un job, c’est un petit boulot (saisonnier, étudiant, temporaire) qui ne demande pas forcément de qualification. C’est souvent la porte d’entrée idéale pour une première expérience à l’étranger.
Si tu parles bien la langue du pays, vise les postes en contact avec le public : serveur, réceptionniste, vente, animation, téléopérateur… Si tu débutes, privilégie des missions comme la plonge, le ménage ou la cueillette de fruits : la motivation et la débrouillardise font souvent la différence.
Les secteurs qui recrutent le plus :
Tu peux aussi passer par une agence proposant des jobs « clés en main », mais vérifie toujours les conditions avant de payer quoi que ce soit.
Pour postuler à l’étranger, traduire ton CV ne suffit pas : chaque pays a ses codes. Renseigne‑toi sur les usages locaux et adapte ton CV et ta lettre de motivation.
Rédige ton CV dans la langue du pays,
soigne la mise en page,
mets en avant les compétences utiles pour le poste,
précise l’équivalence de tes diplômes,
fais relire ton CV par un natif si possible.
Rédige une lettre de motivation percutante
Elle doit être claire, concise et adaptée aux pratiques du pays. Explique ce que tu peux apporter à l’entreprise et ce qui te distingue d’un candidat local (compétences linguistiques, techniques, culturelles…).
L’outil Europass peut t’aider à créer un CV et une lettre de motivation adaptés à l’Europe.
Partir au pair
Tu es logé, nourri et reçois de l’argent de poche en échange de garde d’enfants et de quelques tâches ménagères. C’est une bonne solution pour progresser en langue et vivre en immersion.
Le PVT est accessible dans 15 pays partenaires (Canada, Australie, Japon, Argentine…), il permet de voyager et travailler pendant un an (plus selon les pays). Idéal pour financer ton séjour tout en explorant le pays.
Un dispositif européen qui aide les 18+ à trouver un contrat de travail d’au moins 6 mois dans un autre pays de l’UE, avec soutien financier pour le transport, l’installation, les cours de langue et la reconnaissance des diplômes.
Pour les jeunes ou futurs entrepreneurs qui souhaitent se former auprès d’un entrepreneur européen pendant 1 à 6 mois.
Les structures Info Jeunes peuvent t’accompagner pour trouver une mission adaptée, clarifier ton projet et valoriser ton profil.
N’hésite pas à te rapprocher d’une Structure Info Jeunes près de chez toi !
